
Personal, das passtSW Personaldienstleistungen GmbH
SW Personaldienstleistungen aus Nidda vermittelt Zeitarbeit, Personalvermittlung und On Site Management. Die Website muss dabei zwei Seiten gleichzeitig überzeugen: Unternehmen, die Personal suchen, und Bewerber, die Arbeit suchen. Wir haben ihr eine klare Struktur gegeben. Eine Unternehmensseite mit On Site Management und Onlineanfrage, eine Bewerberseite mit Stellenangeboten und Bewerbungsformular, dazwischen eine Startseite, die beide Welten verbindet.
- Branche
- Industrie
- Leistungen
- Webdesign
- UX/UI-Design
- Responsive Design
Marke
Pink und drei Grautöne stammen aus dem Logo. Die versetzten Quadrate der Bildmarke bleiben das Gestaltungselement, das sich durch Präsentation und Bildwelt zieht.



Menschlich, kompetent, flexibel.
Zwei Zielgruppen, eine Website
Ein Personaldienstleister spricht immer zwei Seiten an. Beide suchen, aber nicht dasselbe. Die Startseite begrüßt beide mit einem Blick, der Wege zu 5 Gründen für SW, zu Arbeiten 4.0 und zum Leitbild öffnet, und führt von dort in die jeweilige Welt.

Klar getrennt, gut verbunden
Die Informationsarchitektur trennt die Zielgruppen. Unternehmen finden On Site Management, Leistungsportfolio und Onlineanfrage. Bewerber finden Stellenangebote, Informationen und Bewerbungswege. Vier Bereiche ordnen die Branchen: Lager und Logistik, kaufmännisch, Helfer, Handwerk und Facharbeiter.
Vertrauen auf beiden Seiten
Personaldienstleistung lebt von Vertrauen. Unternehmen vertrauen darauf, passende Mitarbeiter zu bekommen, Bewerber darauf, faire Arbeit zu finden. Die Website vermittelt beides: professionelle Kompetenz für Unternehmen und menschliche Wärme für Bewerber. Ein funktionierendes Stellenportal und eine reibungslose Onlineanfrage machen den ersten Kontakt einfach.
Vom Büro-Desktop bis zum Smartphone
Das responsive Design funktioniert vom Büro-Desktop bis zum Smartphone auf der Baustelle. Ergänzende KI-Szenen zeigen, wie sich die Marke im Alltag ihrer Kunden anfühlen kann: in der Werkhalle, im Lager, an der Arbeitskleidung.







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Aus dem Inhaber wird die Hauptfigur.

Aus Seele und Steuer wird eine Marke.

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